成就動機量表

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  2. 成就動機(achivement motivation)是指一個人所具有的試圖追求和達到目標的驅力。麥克萊倫認為,各人的成就動機都是不相同的,每一個人都處在一個相對穩定的成就動機水平。阿特金森認為,人在競爭時會產生兩種心理傾向:追求成就的動機和回避失敗的動機。

    成就動機是人格中非常穩定的特質,個體記憶中存在著與成就相聯係的愉快經驗,當情境能引起這些愉快經驗時,就能激發人的成就動機欲望。成就動機強的人對工作學習非常積極,善於控製自己盡量不受外界環境影響,充分利用時間,工作學習成績優異。

    《成就動機測量表》(Th e Ashievement Motive scale,簡稱AMs),由挪威心理學家Gjesme, T.和Nygard, R.於1970年編製,並幾經修訂,漸趨完善。中文版本為上海師範大學教科所葉仁敏和挪威Hegtvet, K.A.於1988年合作譯製。

    測試指導語

    * 請仔細閱讀每題的陳述,選擇符合自己實際情況的那一項
    * 如果有猶豫的地方,請再仔細讀題目的陳述,明確好需要回答的是哪方麵問題

    本次測試共 30 題

    • 1. 我不喜歡做那些要發揮我能力的工作
    • 2. 在結果不明的情況下,我擔心失敗
    • 3. 我喜歡新奇的、有困難的任務,甚至不惜冒風險
    • 4. 對我來說,重要的是有困難的事情,即使無人知道也無關緊要
    • 5. 我希望把有困難的工作分配給我
    • 6. 那些看起來相當困難的事,我做的時候很擔心
    • 7. 如果有困難的工作要做,我希望不要分配給我
    • 8. 能夠測量我能力的機會,對我是有吸引力的
    • 9. 對於困難的活動,即使沒有什麼意義,我也很容易卷進去
    • 10. 麵臨我沒有把握克服的難題時,我會非常興奮、快樂
    • 11. 我不喜歡那種測量我能力的場麵
    • 12. 當我碰到我不能立即弄懂的問題時,我會焦慮不安
    • 13. 當接到需要有特定的機會才能解決的問題時,我會害怕失敗
    • 14. 麵對能測量我能力的機會,我感到一種鞭策和挑戰
    • 15. 我對那些沒有把握勝任的工作感到憂慮
    • 16. 我喜歡在我沒有把握解決的問題上堅持不懈地努力
    • 17. 我不喜歡做那些我不知道能否勝任的事
    • 18. 如果有些事不能立刻理解,我會很快對它產生興趣
    • 19. 我會被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引
    • 20. 我喜歡盡了最大努力才能完成的工作
    • 21. 我不喜歡在不熟悉的環境中工作,即使無人知道也一樣
    • 22. 我不喜歡做我不知道能否完成的事,即使別人不知道也一樣
    • 23. 對於那些我不能確定是否能成功的工作,我會被吸引
    • 24. 一想到要去做那些新奇的、有困難的工作,我就感到不安
    • 25. 給我的任務即使有充裕的時間,我也喜歡立即開始工作
    • 26. 我討厭在完全不能確定會不會失敗的情境中工作
    • 27. 我會被有困難的任務所吸引
    • 28. 我在完成有困難的任務時,感到快樂
    • 29. 在完成我認為是困難的任務時,我擔心失敗,即使別人不知道也一樣
    • 30. 在那些測量我能力的情境中,我感到不安

    請完善以下個人信息,這些信息僅用於計算測試結果和個性化測試報告,完全保密。

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